O lume constienta.
Descopera inteligenta
emotionala ca sa traiesti cu
adevarat in fiecare zi.

Misiunea noastra
Construim o lume constienta, in fiecare zi, cu ajutorul inteligentei emotionale.
Credem ca fiecare persoana are dreptul sa traiasca la adevaratul potential. Si stim ca prin descoperirea, intelegerea si educarea lumii emotionale, oricine poate sa traiasca bucuria unei vieti echilibrate.
De la Director Economic
la Coach de Inteligenta Emotionala
De la Director Economic la Coach de Inteligenta Emotionala
Expert in dezvoltarea inteligentei emotionale, Zoltan este co-fondator Refleqt.
Lucreaza impreuna cu oamenii, pentru oameni, de mai bine de 10 ani. Sustine training-uri, workshop-uri si sesiuni de coaching bazate pe principiile inteligentei emotionale.
A studiat modelul “Six Seconds” de dezvoltare a Inteligentei Emotionale si este acreditat international de catre organizatia “Six Seconds”. In tot ceea ce preda, combina informatii din mai multe domenii pe care le-a studiat de-a lungul anilor, Programarea Neuro-Lingvistica si Tehnicile de Eliberare Emotionala fiind doar doua dintre ele.
Inainte sa descopere Inteligenta Emotionala, a fost director economic, antreprenor, IT-ist si chiar alpinist utilitar, desi i-a fost frica de inaltime. Ii place sa spuna despre el ca a trait in 40 de ani, cat multi oameni in 4 vieti.
Toate experientele prin care a trecut l-au ajutat pe Zoltan sa-si descopere adevarata vocatie, iar acum misiunea lui este sa creeze o lume constienta.
A colaborat cu organizatii de talie nationala, in cadrul unor multinationale, companii mari, dar si cu firme mai mici, antreprenori sau manageri care si-au dorit sa devina mai buni in ce fac.
A dezvoltat cel mai complex program online de dezvoltare a inteligentei emotionale din Romania, Back to yourself, si, spune el, este de abia la inceput.














Emotiile sunt in spatele a
99% din tot ce traim
Emotiile sunt in spatele a 99% din tot ce traim
Emotiile stau in spatele deciziilor noastre de afaceri, emotiile sunt acolo cand intalnim provocari ce par prea grele, emotiile sunt langa noi cand suntem fericiti.
Tiparele de comportament, sabloanele, atitudinile, reactiile oamenilor. Toate au in spate emotii.

Jeff Bezos, fondator Amazon.com si-a centrat atentia, in mod obsesiv, spre inima si mintea consumatorilor sai. Focusul pe emotii si legaturile bazate pe inteligenta emotionala stau la baza intregii strategii a companiei Amazon.

Ursula Burns, CEO al companiei Xerox, este un lider inspirational ce are un nivel de inteligenta emotionala foarte ridicat. Ca manager, comunica transparent, direct, dar ferm, cu oamenii din echipa ei. Astfel, asertivitatea, o consecinta a inteligentei emotionale dezvoltate, a devenit marca ei de performanta.

John Donahoe, presedinte eBay in perioada 2008 – 2015, este caracterizat ca fiind constient de starile pe care le simte, priceput in a asculta activ si sincer oamenii din echipa si implicat emotional. Aceste lucruri sunt fundatia ce a creat in eBay o cultura organizationala foarte puternica.

- Competente tehnice 15%
- Abilitati umane 85%
“Doar 15% din succesul financiar al unei persoane tine de competentele tehnice. Restul de 85% tine de abilitatile umane: personalitate, comunicare, fel de a fi.”
The Carnegie Institute of Technology
- Accidentele de munca 50%
- Reclamatii 20%
- Target depasit 100%
David Mclelland, dupa ce a implementat instrumente si tehnici de inteligenta emotionala intr-o companie de productie a observat ca accidentele de munca au scazut cu 50%, iar plangerile / reclamatiile dinspre angajati spre manageri au scazut la 3 / an, comparativ cu 15 / an cat era inainte. In plus, unitatea si-a depasit targetul de 250.000$ impus.
Managerii PepsiCo ce au trecut prin cursuri de dezvoltare e inteligentei emotionale, au dovedit rezultate mai bune cu 10% fata de colegii lor.
Agentii de vanzari ai L’Oreal, care au o inteligenta emotionala ridicata, au generat vanzari mai mari cu $2,5 milioane.
US Air Force foloseste inteligenta emotionala ca sa pregatesca si sa evalueze personalul implicat in actiuni de salvare, iar astfel economiseste $190 milioane.

Organizatiile in care inteligenta emotionala este o prioritate, reusesc sa fie pana la de 22X mai performante.

Procesul prin care EQ produce schimbari:
Simti ca nu esti bine, dar nu stii precis ce este. Ai rezultate la locul de munca, dar nu ai viata personala sanatoasa
Refuzi sa mai accepti starea asta
Descoperi EQ si folosesti instrumente specializate
Constientizezi unde si de ce ai blocaje emotionale
Dezvolti EQ
Te transformi
Traiesti o viata constienta
Simti ca nu esti bine, dar nu stii precis ce este. Ai rezultate la locul de munca, dar nu ai viata personala sanatoasa
Refuzi sa mai accepti starea asta
Descoperi EQ si folosesti instrumente specializate
Constientizezi unde si de ce ai blocaje emotionale
Dezvolti EQ
Te transformi
Traiesti o viata constienta
Cum construim o lume mai buna?

Descopera ce este Inteligenta Emotionala
Devino parte din #comunitatearefleqt