Episodul 42 e inceputul unei serii de 5 episoade, noi si interesante, toate!
Madalina a venit cu ideea sa vorbim despre emotii in afaceri.
Si ea se afla in pozitia de antreprenor, de asta si-a dorit sa discutam in cadrul #PodcastuluideEQ despre business si emotii, mai ales pentru ca si-a dat seama cat de tare o “incurca” si o “sustin” emotiile, in ceea ce face.
Si pentru ca lucrez de ani de zile cu oameni, am fost mai mult decat incantat sa ii raspund la intrebari. 🙂
Vezi tu… Invatam, in scoala sau prin mentorat, enorm de multe concepte despre cariera, afaceri, cum se fac bani, cum sa sistematizezi o echipa, cum sa delegi, ce sa faci ca sa angajezi oameni buni, ce salarii sa le dai.
Dar invatam prea putin, despre ce sa faci cand oricat de mult tragi de oamenii tai, ei nu par sa se implice. Sau cum o faci pe colega ta de birou sa inteleaga ce deranjant e comportamentul ei. Dar cum comunici unui om din echipa ta ca e in spate cu rezultatele si e nevoie sa plece…
Nu invatam asta in scoala pentru ca nu e tehnic si pentru ca nu suntem roboti si nu suntem trasi la Xerox, ca sa poti sa spui ceva care sa se potriveasca manusa pentru toata lumea.
De asta am ajuns sa ignoram emotiile cand suntem la lucru.
Cateva dintre intrebarile la care am raspuns in acest episod:
- E o slabiciune, pentru un antreprenor sa isi arate emotiile?
- De ce nu vorbim despre emotiile ce le traim in profesiile noastre?
- Poti sa ai succes in afaceri, chiar daca nu esti inteligent emotional?
- Un om de afaceri NU este condus de emotii! Sau da… ?
- Poate inteligenta emotionala sa te ajute sa cresti in business?
- De asta am ajuns sa ignoram emotiile cand suntem la lucru.
Fa-ti timp sa asculti episodul de azi, indiferent in ce punct esti, in cariera ta.
Dar stai, inainte sa il asculti… da-mi reply la acest mesaj si raspunde-mi la:
“Crezi ca emotiile impacteaza afacerea in care lucrezi? (indiferent de functia ta de acum)”
Astept, curios, sa vad ce imi spui. 🙂
Auditie placuta!
După mine, nici nu poate fi altfel . Când ai o afacere , cât de mica ea nu ar fi , ai subalterni, ai clienţi şi atunci intervin diferite situaţii. Experienţa spune că nu ai cum să nu ai parte de tot felul de emotţi ,că nu esti de unul singur în padure ,că şi în acest caz vei avea parte de diferite emoţii , dar ceva mai puţine. In afaceri ştim că putem avea o sumedenie de tot felul de surprize. Uneorii suntem pregatiţi să le înfruntam , uneori ne prind pe neasteptate , dar ştim una şi buna că trebuie să le facem faţă, atât doar că în diferite situaţii te consumi diferit . Cât de mult te consumi depinde de felul tău de a fi şi aici nu ştiu dacâ poţi schimba multe.
Foarte bine spus, Maria, pana la punctul cu “nu stiu daca poti schimba multe”, deoarece pot sa iti spun din experienta de lucru cu mii de oameni ca da, poti schimba multe. 🙂
Salut,
Acum ceva vreme am vazut ambele filme Wall Street – foarte buna ideea de a se folosi aceiasi actori care au imbatranit cu exact atatia ani cat au trecut intre cele doua “episoade”. Am retinut de acolo un lucru foarte important: la intrebarea “ce te face sa vrei din ce in ce mai multi bani?” raspunsul a fost: “GREED!”. Foarte tare! Oare, in cazul asta, LACOMIA, motorul obtinerii de multi bani, nu este o EMOTIE? q.e.d.
Gabriel
Gabriel, parerea mea este ca lacomia vine din nesiguranta dublata de instinctul de supravietuire. 🙂